为自己工作不给钱犯法吗

不给工资是犯法行为。依据《劳动法》等相关法律,雇主应按时支付工资,拖欠工资属违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。
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处理拖欠工资,常见方式有劳动仲裁和诉讼。应先尝试劳动仲裁,通过劳动管理部门调解;若调解无果,再选择向法院提起诉讼,以维护自身权益。
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不给工资可申请仲裁或诉讼。具体操作:1. 收集证据,如工作记录、工资条等;2. 向劳动管理部门提出劳动仲裁申请;3. 若仲裁无果,准备材料向法院提起诉讼,要求赔偿工资及可能的经济损失。

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