打工试用期3天不给工资合法吗
温州市资深刑事律师
2025-05-08
不合法。试用期打工三天应支付工资，《中华人民共和国劳动法》规定不得无故拖欠工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。若协商无果，建议选择投诉以维护自身权益，确保工资得到支付。
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