下班后只给一半工资违法吗

下班后只给一半工资是违法的。公司应足额发工资,依据《劳动法》等规定,不足额支付可举报。不及时处理,员工将面临经济损失,劳动权益受损。
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工资发一半违法。处理时:1.与用人单位沟通,要求足额发放;2.沟通无果,向劳动监察部门举报;3.仍不解决,可提起劳动仲裁,要求支付全部工资及赔偿。
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对工资只发一半的情况,常见处理方式是向劳动监察部门举报或要求用人单位补足。选择时应考虑效率与效果,举报能快速维权,要求补足能直接解决工资问题。
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