工人工资出现问题，哪个部门负责解决？

工人工资问题，劳动监察大队负责解决。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队在接到投诉后会责令公司限期支付工资。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活与工作。
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工资问题处理：1.若公司拖欠，先向劳动监察大队投诉，提供劳动合同等证据，要求介入处理。2.若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，准备相关材料申请。3.仲裁不满意，最后向法院起诉，需备齐资料走法律程序。
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工资问题常见处理方式有：向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼。建议先向劳动监察大队反映，若无法解决则申请劳动仲裁，仍无结果可提起诉讼。