工地宿舍工人突发疾病死亡，是否有权要求赔偿

工人在工地宿舍突发疾病死亡，一般自行承担，但单位应给予适当补偿。根据《工伤保险条例》等规定，此情形不属于工伤，无法获工伤保险补偿。若单位未妥善处理，可能引发劳动争议，影响单位声誉及稳定。
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宿舍工人突发疾病死亡，需处理。具体操作：1.立即通知单位及家属，了解死亡原因；2.与单位协商补偿事宜，考虑死者家庭情况、单位责任等；3.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，需准备相关证据材料，如医疗证明、劳动合同等；4.全程保持冷静，依法维权，避免过激行为。
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处理此类问题，常见方式有与单位协商补偿、申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑与单位协商，协商不成再考虑劳动仲裁或诉讼，以确保问题得到合理解决。