厂里7年没买社保,如何赔偿员工?

厂里7年没买社保,应依法赔偿员工。根据《中华人民共和国劳动法》,单位需按员工工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。长期未缴可能导致员工权益受损,影响退休待遇及医疗保障。
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处理此类问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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厂里未买社保,应赔偿。操作如下:1. 与单位沟通,要求补缴并赔偿;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、劳动合同;3. 申请劳动仲裁,提交证据;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护权益。
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