在公司呆了半年多被裁,有多少补偿

您被裁员应获经济补偿,具体数额依工作年限定。依据《劳动合同法》,被裁员工有权获得经济补偿,未依法裁员则需支付双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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被裁应获补偿。操作如下:1. 与单位协商,争取合理补偿;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求裁决;4. 如对仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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被裁员常见的处理方式为协商或申请劳动仲裁。若与单位能达成一致,则协商解决;若无法协商,应准备证据申请劳动仲裁,以法律途径维护自身权益。
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