某某严重亏损面临解散,员工有补偿吗?

公司亏损解散,员工有权获得补偿。依据《劳动合同法》,公司解散应支付经济补偿金,按工作年限计算。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司解散员工有补偿。具体操作:1.与员工协商补偿金,达成一致后签订协议;2.协商不成,员工准备劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁裁决后,公司按裁决支付补偿金,避免法律纠纷。
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公司解散员工补偿常见处理方式为协商或仲裁。首选与员工协商补偿方案;协商不成时,员工可申请劳动仲裁维护权益。
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