我是2013年升的枝师，退休后工资是多少？

退休后工资需依据个人情况、政策及缴纳情况综合计算。分析：退休后的工资（养老金）计算涉及多个因素，包括个人的缴费年限、缴费基数、个人账户累计额、所在地区的平均工资水平以及退休时的年龄等。此外，国家及地方的相关政策也会对养老金的计算产生影响。因此，无法仅凭您提供的“2013年升的枝师”这一信息来确定您的退休工资。提醒：如果您发现自己的养老金计算有误或远低于预期，可能表明存在较严重的问题，应及时咨询社保机构或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休后工资问题的方式主要有以下几种：一是查询并了解相关政策文件，确保自己对养老金的计算方法有准确的理解；二是向所在单位的人事或财务部门咨询，获取个人养老金的具体计算依据和结果；三是向当地社保机构申请查询个人社保缴纳记录及养老金计算情况；四是如认为权益受到侵害，可依法申请行政复议或提起诉讼。选择方式：选择处理方式时，应结合自身实际情况。如仅为了解养老金计算方法，可优先查询政策文件或咨询单位；如认为养老金计算有误，可申请查询社保记录并咨询专业人士意见；如权益受损，可考虑法律途径维权。
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具体操作：1.查询政策文件：可通过政府官方网站、社保机构网站等途径，查询最新的养老金计算政策文件，了解计算方法及所需材料。2.咨询单位：向所在单位的人事或财务部门提供个人身份证明及工作证明，咨询个人养老金的计算依据、标准及发放时间等信息。3.申请查询社保记录：向当地社保机构提交个人身份证明及申请表格，申请查询个人社保缴纳记录及养老金计算情况。社保机构将依法提供查询结果。4.法律途径维权：如认为养老金计算有误或权益受损，可依法向社保机构申请行政复议或向人民法院提起诉讼。在此过程中，应收集相关证据材料，如社保缴纳记录、工资单等，并咨询专业法律人士的意见。