我们到现在还没有拿到新年加班费，假期加班只

单位未支付加班费违法，应依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，单位需按时支付加班费，否则将面临劳动行政部门责令支付及赔偿金处罚。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。
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单位欠加班费，应这样处理：1.与单位沟通，要求支付加班费，并保留沟通记录；2.若沟通无果，携带劳动合同等证据到劳动行政部门举报；3.举报后单位仍不支付，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交加班证据；4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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单位不给加班费，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先与单位沟通，无果后到劳动行政部门举报；若举报无效，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可在规定时间内向法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。