长期工作退休后又被公司雇佣，辞退后会有补偿

退休后返聘被辞退是否有补偿需视情况。依据《劳动合同法》，无故辞退员工需支付补偿，违法情况则无。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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退休后返聘被辞退有补偿吗？操作如下：1.首先与公司协商，了解辞退原因及补偿方案。2.若协商无果，收集证据，如合同、工作记录等，准备劳动仲裁。3.提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》争取合法权益。4.如仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。
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退休后返聘被辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。