公司安排员工干两个公司工作合法吗
温州市资深刑事律师
2025-05-19
公司安排员工同时干两个公司工作是否合法需视情况。依据《劳动合同法》，若不影响原工作且单位同意，则合法；否则单位可单方解约。严重后果为可能失去工作且无补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举是否合法需分析。操作如下：1. 确认工作是否兼职，兼职通常合法；2. 若全职，需与单位沟通，获同意则合法；3. 无论何种情况，确保依法纳税。
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