担保工资被冻结一年怎么办

担保工资被冻结一年超法定期限，应申请解冻。依据《民事诉讼法》，冻结期限一般不得超六个月，超期可能影响生活及信用。建议及时咨询律师，申请法院解冻，避免长期冻结带来的不良影响。
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担保工资被冻结，常见处理方式为申请解冻或提出异议。若冻结超期，可向法院申请解冻；若认为冻结有误，可提出执行异议，要求法院审查并作出处理。选择时需根据具体情况，确保合法权益得到保障。
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担保工资被冻结应这样处理：1. 确认冻结期限，若超六个月，立即联系法院申请解冻，提供必要证据；2. 若认为冻结存在错误，向法院提出书面异议，说明理由及依据；3. 同时咨询律师，了解详细法律程序，确保申请或异议的合法性及有效性；4. 跟进法院处理进度，及时沟通，确保问题得到妥善解决。